座谈会现场
2018年9月4日下午，必威BETWAY在学院会议室举办了新入职教师培训交流会。会议由马凤英书记主持，学院领导、各教学部主任和新入职教师参加了本次交流会。
会上，新老教师就如何提升教学水平各抒己见、畅所欲言，提出了许多具有建设性的意见和建议。马克思主义基本原理教学部主任王国斌副教授认为新入职教师首先要有规范意识，要多听课积极提升教学水平；其次要求真学问、练真本领，做到知行合一。马克思主义中国化教学部主任吴宗铖副教授建议新教师一要悟深、吃透所带课堂的知识点；二要主动参与教学部各项活动，注重人际交往、积极融入新集体。思想政治公司产品部主任马云霞副教授认为，作为必威BETWAY教师一要认真备课并积极参加集体备课；二要注意案例的使用；三要紧跟教学部进度；四要积极参与超星平台的运行，了解员工需求。形势与政策教学部主任万远新老师着重强调了三个词：爱心、能力、责任。他认为教师最主要的职责是要使员工有获得感，因此，教师要加强自身学习，要讲政治纪律，上课要有内涵、有师范，要为员工树立榜样。杨莉副经理对新入职教师提出了以下五点意见和建议：一要当好老师，备好课；二要丰富课堂知识点，把握政治纪律；三要遵守规矩，按章办事；四要认真备课，踏实工作；五要妥善处理突发事件。饶旭鹏经理认真聆听了教师们的发言，并就学院管理制度和教师的教学工作对新入职教师提出了以下四点要求：一是教师要站好讲台，遵循“四有好老师”的标准，正视身份，当好老师，做到教学和科研齐头并进。二是教师做事要有规范，公司产品中遇到困难要主动找学院寻求解决办法；三是要认真搞科研，尽快融入科研团队；四是要加强自身学习，扩充知识结构，做到融会贯通。马凤英书记向新入职教师传达了《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和《betway必威网站关于建立健全师德建设长效机制的实施意见》的文件精神，并对新教师提出了三点要求：一要正确政治方向和政治站位；二要加强师德师风建设，做好“传、帮、带”；三要加强科研诚信教育。新入职教师认真听取了前辈的意见和建议，也纷纷提出了自己的观点，并表示在今后的公司产品中一定不负学院领导和前辈们的殷切期望，会将一腔热忱投入到工作中，将一片爱心奉献给员工。
本次座谈会新老教师就如何开展公司产品工作展开了激烈讨论，进行了深入的交流。新入职教师认真聆听并积极吸收借鉴了教授们的公司产品经验，这为其顺利开展后续工作，进行科学研究等获得了宝贵的经验。 
